亚足联推行奠定女性领导世代根基的项目，开启亚洲足球可持续且充满潜力的发展方向。

亚洲足球联合会（AFC）正式启动了第二期“足球领域女性赋能计划”（AEWFP），标志着在提升女性于整个区域足球生态系统中角色的战略举措。这被视为长期愿景的一部分，旨在推动革新与全面发展。

AEWFP计划由亚足联卓越学术中心（ACE）实施，该机构专门负责足球领导者的培训与能力提升。继首期课程于2025年10月成功结束后，第二期课程已正式启动，共有33名学员参与。此举表明亚足联正逐步构建高质量人才基础，其中特别强调女性在管理层面的作用。

该课程为期六个月，采用线上形式，包含七个深度设计的模块。内容聚焦于女性在足球商业环境中的战略影响、突破障碍的方法、外交与品牌转型中的领导作用，以及道德、诚信与治理原则。此外，计划还旨在赋能女性担任高级领导职位。

AEWFP不仅限于理论，它被构建为一个综合培训模式，融合学术讲座、实践活动及行业真实案例。这使得学员不仅能获取知识，还能发展实际领导技能， 以适应现代足球日益增长的需求。

亚足联负责成员协会的副秘书长Vahid Kardany强调： “这一里程碑式的计划为增强倡导能力与影响力奠定基础，在女子足球日益成为发展与创新机遇的背景下，同时产生组织与商业影响，涵盖场内与场外。”

他进一步确认： “AEWFP不仅指导如何达成这些目标，还提供实用领导技能。您将更深入理解女性在足球中的发展与战略价值，克服行业障碍，并在管理层引领以推动革新，创造有意义的变化。”

通过这一举措， 亚足联正展现其决心 将女子足球不仅转变为发展领域，更成为推动亚洲足球未来全面进步的战略动力。