作者/寒冰 8月的定南，堪称今年极端厄尔尼诺天气的典型样本。一个上午可能经历35℃的烈日炙烤，紧接着半小时内大雨倾盆，雨停后湿热如蒸笼般令人难耐。浑身被汗水和雨水浸透的魏鑫辉，无暇顾及自身，他更在意换人单的纸张不被弄湿。作为第三届百年名校足球精英交流赛（初中组）的赛事裁判长，今年暑假他执裁的比赛已达32场，远超去年同期的数量。

魏鑫辉的经历，是今年夏天定南办赛能力极限压力测试的一个具体缩影。这个暑假，定南可谓上下全面动员，为空前密集的赛事提供高质量保障。从政府针对赛事成立的工作组，到训练中心的安保、医疗、赛事运营、餐饮住宿乃至周边配套服务，都以百分之百的状态迎接这场前所未有的极限压力测试。

今年1至8月，定南（国家）青少年足球训练中心（以下简称训练中心）承办的足球训练和比赛多达32次，仅7、8两个月就承办了11项赛事，比去年增加37.5%。从7月12日的竞动杯全国青少年足球挑战赛开始，到中青赛男子U15组大区第二阶段（定南赛区）比赛，直至8月28日百年名校杯（初中组）落幕，前后整整48天，只有7月17日和27日两天没有足球比赛！而去年同期，没有比赛的天数则是14天。这就是定南县《“十五五”足球产业发展规划》推出后，办赛能力首次面临的极限压力测试。

定南能圆满通过今年夏天的办赛极限压力测试，赖锦彬首先强调定南县政府的全力支持。作为江西木黄赛事运营有限公司总经理，他坦言这是四年来压力最大的一年。今夏定南单日承接比赛最多达五个时段，五项赛事同时进行，从清晨的早场一直到需要开启照明灯的晚场，几乎全天候连轴运转。定南县政府成立了针对各项赛事的工作组，全力支持赛事有序开展。尤其在赛事安保、医疗和应急方面，给予了充足的人力和资源倾斜。赛事期间，警力和救护车都是“饱和式”配置，确保最重要的安全和应急措施得到充分保障。

今年夏天是定南作为“赛事胜地”升级的关键阶段，赖锦彬表示公司不仅招募新员工扩大运营团队，还对老员工进行全方位培训，包括考取裁判证书。“一专多能”和“放权”是通过极限压力测试的另一个保障。“一专多能”是指员工不仅能胜任赛事运营、后勤保障等多个岗位，必要时还能持证担任裁判。员工“随时待命，随时补缺”，还有两个分基地作为“预备队”，全力保障赛事顺利进行。

“放权”是让员工第一时间自主处理小问题，公司有健全的一体化赛事运营流程，但允许以保证参赛球队体验为原则，执行部门先处理再上报。例如参赛队需要更多饮用水、冰块、酒店入住换房、餐厅菜品调整等，都是先满足参赛方要求，再向上汇报统计。涉及运动员健康的食堂餐饮，公司每天都要总结菜品和服务，根据参赛方要求和每日剩余菜量进行调整。如果有晚场比赛，食堂开放时间也会延长或提前与球员沟通打包。此外，运营方高度重视赛后反馈，每项赛事结束后都会发放参赛体验调查问卷，根据问卷反映的意见和建议，进行综合评估并做出相应改进。

定南能在暑假顺利承办如此多的足球赛事，从硬件到软件乃至赛事承办要素的全方位一体化是关键。定南（国家）青少年足球训练中心不仅办赛场地、食宿等硬件实现了一体化运营，甚至还有自主培养的裁判团队，这意味着定南正在打造的是国内外均罕见的全方位“办赛综合体”。

首先在硬件方面，训练中心的场地基础设施、食堂和住宿由同一家赛事运营公司一体化管理，避免了国内外办赛时这三个领域各自独立、具体协调成本高、效率低的问题。同时，赛事运营方还非常重视裁判员的培养。训练中心主动多次承办江西省内的裁判培训班，运营公司的员工、定南县本地的体育从业人员经过遴选同时参加培训，为定南培养更多裁判人才之余，也为承办更多比赛积蓄了随时可用的裁判资源。

目前，木黄公司自主培养的裁判已有12名，包括这次百年名校杯初中组比赛的裁判长魏鑫辉。由于裁判资源充沛，以及协调裁判的时间和资源成本优势，定南吸引了更多比赛落地。能在短短两个月内接下11个足球赛事，定南的全方位“办赛综合体”是其中的关键。

正如赖锦彬所言：木黄公司员工可以担任赛事运营、后勤保障，必要时换上裁判服就能凭证书执裁，成功接住了空前的暑期赛事压力。魏鑫辉就是典型之一：今夏单日最多执裁达4场，从主裁判、助理裁判到第四官员都做过。最长的连续执裁时间长达16天，其间只有半天休息。而且，还有一次是连续两场执裁之间仅间隔20分钟。

来自定南的女裁判徐丽芳甚至单日执裁场次达到5场，顶着烈日和暴雨交替的极端天气，整个暑假执裁场次更达到了60场左右。今年夏天密集的赛事，对定南的裁判团队同样是极限的压力测试。徐丽芳坦言，今夏密集的赛事，无论数量还是质量，对裁判的判断力、意志力和体能都是考验，但更是提升能力的锻炼。特别是百年名校杯（初中组）这样的高水平比赛，积累经验的价值更大。

魏鑫辉表示，虽然身体上肯定疲惫，但因为裁判团队人员充足，能得到必要的轮换休整，心理压力不大。最重要的是，压力测试也是动力测试。大量实战为裁判们积累了更多经验，执裁水平也有进一步提高。由于定南的赛事大幅增加，也为更多新人裁判提供了寻求上升空间的平台。

今夏定南密集赛事的极限压力测试，也让定南县足球融合发展服务中心主任叶胜宁深感责任重大。看着统计表格上长长的赛事名单，他表示自己更希望极限压力测试能激发定南足球人的主观能动性，齐心协力办好夏季赛事，将定南的办赛能力提升到新的高度。随着第三届百年名校杯（初中组）比赛落幕，叶胜宁终于可以将自己的期望变成现实。

面对空前的极限压力测试，赖锦彬在调动主观能动性方面可谓竭尽全力。他透露自己此前曾在比赛现场担任担架员和第四官员，这个夏天他和员工们一样两个月几乎无休，时常亲临比赛现场、酒店和食堂视察，询问参赛队和入住客人的反馈和需求，及时了解比赛一线的情况。他反复强调，希望公司员工能意识到办好赛事对训练中心乃至定南意味着什么，两个月的极限忙碌，可以在之后进行必要的休整，但这个暑期的赛事承办绝对不能“掉链子”。

令赖锦彬感动的是，这场暑期的极限压力测试硬仗，定南县上下和公司激发出了足够的主观能动性。员工们非常清楚整个暑期的繁忙劳碌，能够换来训练中心和定南的蓬勃发展。无论赛事运营、后勤保障、餐厅、酒店服务人员，都让参赛队深刻感受到了定南打造赛事胜地的决心和热情。

定南的“赛事胜地”定位已深入人心，赖锦彬表示无须形式上的大会小会动员，公司上下非常清楚坚持做好这两个月，未来会更好。他也充分信任员工，让所有人清楚办好赛事、让参赛人员获得更好的赛事体验，是公司的第一原则。

8月29日早晨离开前，两支参加百年名校杯的韩国球队全体向餐厅工作人员鞠躬致谢。某种程度上，这可以被视为定南高分通过极限压力测试的证明。但赖锦彬更看重的还是未来，习惯未雨绸缪的他，已在考虑明年让定南的办赛能力再上一个台阶。除了继续扩大自主培养裁判团队，从赣南师范大学定南·足球现代产业学院提前招募新人，扩大运营团队阵容，明年的办赛规划同样开始提上前期评估和筹备日程。

定南通过了今年夏天的极限压力测试，也开始做好了迎接明年新的极限压力测试的准备。